为进一步加强沁阳市脱贫攻坚工作力量，树立在基层一线培养锻炼优秀年轻干部导向，2月19日上午，沁阳市召开“安排优秀干部到乡镇参加脱贫攻坚工作见面会”，选派21名优秀干部奔赴脱贫攻坚一线进行“淬火”历练。

　　选派干部到脱贫攻坚一线，是贯彻落实习近平总书记“注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部”指示精神的生动实践，是沁阳市委打赢脱贫攻坚战的重要举措。此次选派的21名优秀干部，来自14个市直部门，平均年龄34.6岁，均为各单位优秀干部和业务骨干，全部安排到王召乡、西向镇、紫陵镇、山王庄镇、常平乡5个乡镇的贫困村参加脱贫攻坚工作。乡镇根据各自的脱贫任务，对这些干部进行统筹使用，进一步充实基层脱贫攻坚队伍力量，让他们在脱贫攻坚战场上建功立业。

　　据悉，见面会后，21名优秀干部迅速按照工作分配和要求，到岗到位，明确职责，开展工作；各有关乡镇也积极关心选派干部的工作生活条件，确保被选派干部能沉到脱贫攻坚一线履职尽责“强筋健骨”，切实成为脱贫攻坚工作的中坚力量。

　　宰相必起于州部，猛将必发于卒伍。组织把脱贫攻坚一线作为干部培养锻炼的主战场，让年轻干部在一线墩苗壮骨，淬火历练，不仅能激励年轻干部以全新作为啃下脱贫这块“硬骨头”，更能为地方推动经济社会发展培养储备一批高素质的干部人才队伍。