由于党小组党员相对较少，工作性质相对单一，组织生活会极容易成为自说自话的“孤岛”。为了解决这些难题，近日，武陟县委组织部大胆创新党内组织生活会形式，打破党小组壁垒，把支部下辖的五个党小组汇聚一堂，组织召开了一场别具风味的“组织生活会盛宴”。

一组剖析 多组旁听

　　不同于以往的关起门来谈问题，这次组织生活会，各党小组可谓是敞开了门窗听呼声、受批评。各党小组党员在开展批评和自我批评时，其他党小组党员作为场外党员进行旁听。同时，场外党员要针对场内党小组存在的问题开展批评，批评还要说到具体事。这样新鲜又刺激的模式既可以加压奋进，又可以让大家跳出党小组的局限，换个角度去看待自身存在的问题，切实把问题点的更清、更准。

互动问诊 找准病根

　　每轮互动环节，场外四个党小组都会对场内党小组轮番开，不穿靴、不戴帽，直面问题根源。在批评过程中，凡是存在不负责、不认真、有空话、套话、官话、废话现象的，党支部书记直接叫停，推倒重来，这就保证了组织生活会的辣劲、鲜味。当然，如果被批评者觉得意见不实，还可以公开说明，这就进一步消除了隔阂、增进了了解、巩固了友谊。

民主评议 现场测效

　　各党小组开完会后，党支部为每一名党员分发一张测评票，现场进行民主测评，对本次组织生活会进行公开打分和投票。最终，现场评议出了最具辣味党小组1个，最具直言不讳党员3名，最具建议良策党员3名。

　　会后，大家一致认为，这次组织生活会开得很成功，远远超乎了意料，真正开出了活力、开出了辣味、开出了暖意、开出了干劲，起到了放下包袱、轻装前行的良好效果，鼓舞着大家把组织工作做得更加出彩。