河南鑫诚耐火材料股份有限公司党委成立于1999年11月，现有6个党支部，党员120余名。近年来，公司党委坚持以高质量党建全力助推企业高质量发展，大力推行“1235”党建工作法，即“一机领航、两翼齐飞、三轮驱动、五个加强”，使企业党建工作切实做到了适应形势，优化创新，融入中心，进入管理，服从服务，充分发挥了党组织的政治引领和党员的先锋模范作用，有力助推了企业高质发展，快步走向了行业舞台的中央。 2018年，公司被评为“焦作市工业企业经济质量效益先进企业”。

　　一机领航：实力打造业务过硬、勇于创新、勤奋踏实、团结向上、作风务实、清正廉洁的高素质公司领导班子。

　　两翼齐飞：强力培育纪律严明、创新实干的干部队伍；强力培育思想坚定、争创先锋的党员队伍。

　　三轮驱动：切实抓好宣传教育引领；切实抓好管理方法创新；切实抓好创先争优带动。

五个加强

　　着力加强党的核心建设。公司党委始终坚持“企业虽然改制了，但党组织的地位不能变、党的监督保证作用不能缺失”的基本原则，将党组织定位于在企业中发挥政治导向作用和在员工中处于政治核心的重要位置，由董事长兼任党委书记，党委委员全部为董事会、监事会成员和高级管理人员，并努力寻求行政对党建工作的支持，积极主动参与公司重大决策和生产经营活动，确保了党组织监督保证作用的充分发挥。

　　着力加强领导班子建设。公司党委始终坚持把建设高素质的领导班子作为实现公司高质量发展的基础，以适应企业的不断发展壮大为目标，深入强化领导班子的思想政治、能力水平和作风形象建设，着力提高领导班子的战略决策、经营管理、市场应变、开拓创新、风险防范和驾驭复杂局面的能力，从而使班子成员的理论素质和业务能力进一步增强，谋划和引领企业发展的水平进一步提升。

　　着力加强组织制度建设。公司党委始终坚持“经营延伸到哪里，党组织就建到哪里，党建工作就开展到哪里，党员作用就发挥到哪里”的基本要求，及时有效整合党建资源，建立健全了基层党支部，实行了党支部书记和车间主任交叉任职，建立了党建工作目标责任制，采取了党建目标责任制和经营目标责任制同安排、同落实、同检查，把党建目标与生产经营目标挂钩考核。

　　着力加强党建创新建设。公司党委紧紧围绕企业生产经营目标和中心任务，认真总结经验，积极创新形式，在严格执行好“三会一课”制度和深入开展好中央及上级党委各项教育活动的基础上，结合公司实际，在基层党支部中开展了“达标晋级”活动，在全体党员中开展了以“思想觉悟高于群众、业务技能高于群众、岗位贡献高于群众、创一流业绩”为内容的“三高一创”活动，在全体员工中开展了以“争做优秀中干、争当优秀员工、比提合理化建议”为内容的“两争一比”活动等等。近年来，公司先后有多名党员成为生产经营管理的骨干，多名员工光荣加入党组织并成为员工的领头雁，公司党委和多个党支部多次受到上级党委表彰。

　　着力加强思想教育建设。公司党委始终牢固树立“进了鑫诚门，就是一家人”的人本思想，把加强思想教育、增强员工的凝聚力作为企业高质发展的助推器，不断探索新途径、新方法。先后开展以提高员工对公司忠诚度为目的的“我的岗位与鑫诚发展”主题教育活动，以提高员工质量意识为目的的“质量在我手中”的“质量月”活动；坚持以先进文化凝聚员工，通过举办元宵节猜灯谜、“五一”员工运动会、国庆联欢会等员工文化活动及评先、评模等表彰奖励活动，激发广大员工推动公司发展的热情；坚持以真诚善待凝聚员工，2018年员工工资性收入人均增长20%，福利费用增长40%，帮扶救济困难员工5万余元，组织了200余名先进员工赴云南旅游，使员工与公司的关系更加密切和谐。

　　鑫诚公司党建工作与生产经营工作同频共振、高度协调，以高质量的党建强力助推了企业的高质量发展，公司先后荣获省、市、优秀非公有制企业（行业领军型）”“工业企业经济质量效益先进企业”等荣誉称号；公司党委先后荣获市“创先争优先进党组织”“先进基层党组织”荣誉称号；公司党委书记、董事长靳艳军多次荣获市“优秀党务工作者”“优秀共产党员”荣誉称号。