实干是最响亮的语言。他多年如一日，在平凡的岗位上默默奉献，用卓有成效的工作诠释了一名组工干部的责任与担当。他就是市城乡一体化示范区工委联络办公室副主任孔祥飞。

　　古人云：天下大事必做于细。任何大事都是由细小的事构成，组织工作尤其如此。今年36岁的孔祥飞，2008年大学毕业后担任“村官”，2012年以优异的成绩考入示范区组织人社局，一干就是7个年头。在示范区组织人社局工作期间，他和同事们多方协调，争取资金800余万元加强区、乡、村三级便民服务体系建设，实现了区、乡、村三级党员群众服务中心全覆盖。

　　为将机关事业单位考核机制引入农村干部管理，充分调动全区农村干部干事创业的积极性，孔祥飞在上级领导安排下，加班加点干了一个月，制定出台《示范区关于农村两委会干部绩效考评和工资管理的意见》。这个文件规定，在按上级要求及时调整村干部工作补贴的基础上，根据年度考核结果发放年度考核奖，对年度考核等次为优秀、称职的村干部分别多发两个月、一个月的基本工资；根据重点工作考评结果发放奖金，分别设立党建工作奖、社会稳定奖、村庄管理奖、项目服务奖、城中村改造奖等，进一步完善了激励奖惩机制。近3年来，示范区已累计发放年度考核奖150余万元、奖金350余万元。

　　在做好本职工作的同时，孔祥飞十分注重加强思想作风建设和党风廉政建设，使廉洁自律规范和党纪要求内化于心、外化于行，始终绷紧廉洁自律这根弦，确保自己不触底线、不越红线。

　　几年来，工作兢兢业业、任劳任怨的孔祥飞得到了领导的赏识和同事的认可。但说到自己的家庭，孔祥飞满腹愧疚：小儿子出生不到一个月，他就中断陪产假主动到单位加班修改材料；大儿子上学接送和辅导功课，几乎全靠爷爷奶奶；早就计划利用假期带家人出去旅游，但这个小小的愿望由于工作忙一直未能实现……

　　这就是孔祥飞，一位苦干实干的年轻组工干部。在采访临近结束时，他对记者说：“我做的事都是分内之事，没有什么值得报道的，许多人比我工作更有成绩。我既然选择干组织工作，就必须无怨无悔、砥砺前行。”

记者手记：

　　越是身边的人，越能打动人；越是身边的事，越能感染人。孔祥飞就是记者“身边”的人，我们俩的办公室门挨门，我与他平时多有接触。他寡言少语，却是个工作狂，他们部门几乎每次加班都能看到他的身影。他的座右铭是“以汗为泉，不负韶华”。他是这样说的，也是这样做的。他用心血和汗水点燃青春之火，用实际行动彰显了一名组工干部的责任与担当！