农村党建 激活乡村治理“神经末梢”

农村以村民小组为单位，按照人员相近、地域相邻、便于管理的原则设置网格，由党员、村民代表等骨干力量担任专职网格员，构建“乡镇党委－村党支部－网格党小组”的治理架构，推动治理触角直达末梢。选优配强基层治理队伍，将新一轮村“两委”换届作为推动基层治理、夯实“五基四化”的关键抓手，用心用力抓好农村党组织书记、驻村第一书记和后备干部三支队伍建设，打造乡村振兴的“领头雁”“生力军”，为推进高效能治理工作奠定组织保障。加强村级党群服务中心建设，依托太极文化底蕴成立“拳师调解团”，通过“喝茶议事”等特色形式化解邻里纠纷。依托“一甜一咸”“一种一药”“一河一太极”等特色优势，按照区域化党建发展思路，以乡镇为单位，推动下辖行政村党建联建、产业连片，统筹整合区域治理资源，在矛盾纠纷联调、应急事件联处、公共设施联建等方面协同发力，形成党建引领有力度、产业发展有深度、联农带农有温度的基层治理新格局。

社区党建 打造共建共享“幸福家园”

社区按照辖区小区、地理位置、楼栋等要素，以300-500户为单位设置网格，选配“两委”干部、业主委员会成员、物业管理人员等担任专职网格员，建立“社区党组织－网格党支部－楼栋党小组”三级组织体系，形成社区治理强大合力。开展司马社区议事协商试点，利用小区闲置用房、物业用房等资源，打造小区党群服务站、居民会客厅、共享书屋等，切实筑牢阵地堡垒。定期召开“居民说事议事”“社区茶话会”等，推动辖区各领域党组织和居民群众融入社区治理、参与社区发展。充分挖掘“社区治理达人”，吸纳社会组织、非公企业、志愿者等力量，成立党建指导、健康义诊、矛盾调解等专业化志愿服务队伍，定期开展志愿服务技能培训，着力打造“志愿服务示范品牌”，通过“专业团队+网格员+新就业群体”多元协同模式，实现服务触角全域覆盖。截止目前，已成立青年志愿者团队、巾帼志愿者团队、红领巾先锋志愿者团队、医疗救援团队、应急救援团队等志愿者服务团队，累计办实事80余件，真正实现服务居民“零距离”，营造了人人参与、共治共享的良好氛围。

新兴领域党建 培育治理“新质力量”

选派党建指导员进企业，推动党建与生产经营、行业发展同频共振。探索推行“先锋骑手”计划，将外卖员、快递员等新就业群体纳入网格信息员队伍，将其转化为基层治理的“流动哨兵”，打造“民情速递、服务直达”的社区治理新格局。成立外卖行业联合党支部，依托平台企业，在外卖配送员等新就业群体中通过组建“党员红旗车”“先锋骑手队”等志愿服务队伍，引导党员志愿者奉献社会、服务群众。目前，行走在县域内的“党员红旗车”有10余辆，志愿服务队通过“随手帮”等提供紧急购药、关爱老人等便民志愿服务280余次，实现了新就业群体和社区的良性互动。