今年以来，孟州市深入贯彻习近平总书记考察河南重要讲话精神，特别是聚焦习近平总书记提出的必须扎扎实实加强社会治理的重要要求，全面落实省委、焦作市委关于加强社会治理的决策部署，扛牢责任、夯基固本、防范风险，推动社会治理水平不断提升。

扛牢政治责任，拧紧压实三级责任“链条”。坚持把党的领导贯穿基层治理全过程各方面，构建“三级书记抓治理”责任体系。县级统筹推动，强化领导协同。市委常委会6次专题研究部署，协调联动54家单位，对照“16+5”清单内容、“学查改，抓基层强基础固根本，推动加强社会治理”专项行动，查摆风险隐患及存在问题78条。四大班子领导干部每人带头分包1个信访案件与1个急难愁盼问题，以上率下，推动案件化解、问题解决。目前，22名县级干部走访调研56个点位，排查发现问题45个，已整改20个。乡镇攻坚突破，落实重点任务。党（工）委书记领办党建引领基层高效能治理清单任务，围绕推动乡村振兴、化解信访积案等重点领域确定工作路线图，让更多干部在复杂事务中经风雨、见世面、长才干。村级网格支撑，筑牢治理根基。对全市289个村（社区）网格进行优化，重新划分1666个基层网格，配备1666名专职网格人员，3318名兼职网格员，建立健全网格党组织体系建设，实现党建与治理深度融合、良性互动。

抓基层强基础固根本，夯实基层战斗堡垒。坚持把建强基层战斗堡垒作为加强社会治理的根本之策、长效之举。抓好各领域基层党组织建设。扎实开展村（社区）“两委”集中换届准备工作，突出“双好双强”标准，储备“一村一人”村党组织书记后备人选274人。稳妥推进村（社区）建制调整工作，严格落实“四个一”整顿措施，持续开展16个软弱涣散村党组织整顿，切实补齐支部建设短板。统筹推进农村、社区、机关、学校、医院等各领域党建；深化“两个覆盖”集中攻坚，新建“两企三新”党组织8个，全力推动新兴领域党建工作提质增效。建强基层治理队伍。围绕造就一支“政治坚定、素质优良、敬业奉献、结构合理、群众满意”的基层治理骨干队伍这一目标，坚持全过程管理、全链条发力、全周期选育，着力打造一批过硬的村社干部队伍。按照“缺什么补什么”，举办村党组织书记后备力量、基层党务干部、社区工作者队伍能力提升等班次26期，参训学员2700余人；组织37名村党组织书记赴郑州，观摩学习“五星”支部建设先进经验；以软弱涣散村脱贫村、乡村振兴任务重的村为重点，选优配强驻村第一书记47人，切实提升基层党员干部组织动员群众、化解矛盾纠纷、壮大集体经济等能力。建立健全基层治理机制。持续破解基层治理突出问题，统筹规范督检考，确定全市性督查检查考核计划10项，综合考核指标由519个精减至142个，精减率达72.6%。加强数据平台资源整合，目前全市“高效办成一件事”线上办理3442件，按时办结率达98.4%。完善“四议两公开”工作法，优化决策程序，提高科学化运用水平。完善党建联建共建机制，广泛开展机关党员干部“双报到”活动，延伸基层治理“神经末梢”。

深化风险防控治理，维护社会大局和谐稳定。盯牢风险隐患排查治理，着眼于早、化解于小，扎实筑牢安全风险防线。统筹抓好安全生产。纵深推进安全生产治本攻坚三年行动，紧盯危化、消防、工贸、交通、燃气等重点领域，“清单化”排查、“销号式”整改，严防各类事故发生。今年以来，排查一般问题隐患2268处，已整改2029处。全力抓好信访维稳。持续攻坚未化解案件，集中力量抓好信访维稳，紧盯问题楼盘、“双拖欠”等重点领域，最大程度把矛盾和问题化解在基层。目前，收集群众诉求250条、已解决231条，76件信访积案已化解38件。强化网络舆情处置。认真落实重大决策意识形态风险评估办法，用好舆情监测、研判、交办、处置、反馈闭环机制，加强全市1200名网评员队伍建设，强化网络生态综合治理，确保网络舆情平稳可控。加强法治诚信建设。构建“产业专班+综合执法”整合模式，创新“信用+分类”执法模式，推行“执法结果互认”机制，加快建设诚信孟州、信用孟州，推动全社会诚信意识和信用水平显著提升。