去年以来，沁阳市积极探索创新工作路径，通过强化动态管理、优化教育引导、深化关怀激励，着力提升流动党员管理的精细化、科学化水平，确保党员“流动不流失，离乡不离党”。

　　夯实基础，实现动态精准掌控。综合运用“线上系统筛查+线下网格走访+专人电话核实”等信息化手段与传统走访方式，对全市流动党员情况进行“拉网式”排查，构建起覆盖全面的流动党员信息网络。在此基础上，建立健全“县乡村”三级联动信息库，严格遵循“一村一表、一乡一册、一县一库”标准，将摸排出的流动党员全部纳入管理体系。同时，明确专人负责，建立季度更新机制，动态跟踪党员流向、从业状况、联系方式等变化，形成“流出即知情、流入即对接”的动态管理机制，确保流动党员信息的时效性。

　　创新载体，强化教育引导实效。着力构建多元化、便捷化的学习体系。一方面，充分依托沁阳党建微信公众号、怀府治理红云等线上平台，定期推送党的创新理论、方针政策以及家乡发展动态等学习资源，去年以来已累计推送60余期课程，学习人次超6万，推动实现学习资源的即时共享和党员的“指尖学习”。另一方面，抓住春节、中秋等党员集中返乡时机，组织开展“主题党日”、专题党课、座谈交流等线下集中教育培训，重点传达学习党的二十大精神及历次全会精神，及时为流动党员“补钙壮骨”“充电续航”。同时，建立支部委员“一对一”或“一对多”联系帮学机制，通过定期沟通，督促指导学习，确保流动党员思想“不掉线”、学习“不断档”。

　　双向赋能，优化服务引导作为。坚持管理与服务并重，以贴心服务凝聚人心，以搭建平台引导作为。在服务保障上，延伸关怀至党员及其家庭，通过定期走访慰问，帮助解决留守老人、儿童的实际困难，解除流动党员的后顾之忧。积极协调相关部门，出台针对性的创业扶持政策，在产业引导、金融信贷等方面提供支持，成功吸引了一批在义乌等地经商的流动党员带回资金、技术和项目返乡创业，有力推动了皮筋头饰产业的发展升级。在作用发挥上，注重搭建平台，通过建立驻外流动党支部、召开返乡座谈会、茶话会等形式，常态化听取流动党员对家乡发展的意见建议，并将20余名能力突出、视野开阔的党员纳入村级后备力量进行培养，建立“导师帮带”机制，鼓励他们为家乡发展建言献策、贡献力量。