近年来，山阳区始终把党员教育工作作为强基固本的重中之重，聚焦建强师资队伍、拓展培训阵地、优化教学课程三维工作矩阵，不断做细教育内容、做优学习方式、做深培训成效，全力推动党员教育工作见行见效、走深走实。

　　建强“大师资”，凝聚多元育人新合力。坚持“专兼结合、优势互补”原则，着力构建多元化师资队伍，激发队伍的创新活力与整体效能。建强“主力军”，提升专职教师履职能力。坚持树立“精品”理念，提高教学质量，实施“名师培育”工程，邀请市委党校教授担任导师，指导专职教师深耕专业领域，助力打造精品课程，为教师队伍注入成长新动力。借力“专业队”，引入各级党校优质资源。坚持以党建共建为纽带，建立常态化合作机制，通过专题讲座、学术指导、指导开展课题研究等方式，将高水平的理论成果和学术见解引入课堂，不断提升党课专业水平、理论深度。近两年，共邀请市委党校及县区党校教师17人，授课50余节。联通“智力库”，集聚属地高校学者智慧。坚持校地协同、联动牵手，与河南理工大学、焦作师专、焦作大学、黄河交通学院4所高校的马克思主义学院签署共建协议，选聘19名高校教师作为兼职教师，送课35场次。用好“实践者”，选聘一线干部兼职授课。坚持“让第一线的来讲、讲给第一线的听”的理念，从全区党政领导干部、先进模范人物、优秀基层党组织书记等群体中，逐级选聘42名区级兼职教师，170名基层党校兼职教师，让培训更贴近实际、更接地气。

　　拓展“大阵地”，构建实践实训新平台。织密“区委党校示范训+街道（行业）党校兜底训+村（社区）微党校日常训”三级培训链条，构建立体化、全覆盖的党员培训阵地矩阵，为党员教育培训筑牢支撑。做强区级主阵地，创新“党校+教学区”模式。坚持资源统筹、实用管用的原则，整合陶三文化艺术园优质资源，成立区委党校教学区，开辟集教学、住宿、就餐、活动等功能于一体的培训空间，设置两厅三中心四场馆（求是报告厅、笃行论见厅，学员接待中心、学员餐饮中心、学员住宿中心，初心广场、知行书屋、先锋健坊、特色课程体验馆），确保教育培训阵地规范运行，提升党员教育“硬实力”。做实基层党校，延伸培训触角。在全区9个街道、3个行业系统成立基层党校，分层分类开设班次，长短结合设置时长，构建分领域、针对性培训体系，2025年累计送课16节，确保党员学习“不缺课”、教育“不掉队”。做活末端微党校，打通“最后一公里”。在各村（社区）依托党群服务中心设立微党校，2025年依托理论宣讲团和兼职师资，开展灵活多样的日常教育20余场，有效延伸培训触角，提升党员教育覆盖面和灵活性。

　　优化“大课程”，创新教学相长新模式。始终把理论学习作为首要任务，整合师资力量和优质课程，打造具有本土特色的党员教育课程资源库。推动“典型引路”，激发内生动力。推动“典型模范进党校”制度化、常态化。定期邀请全国道德模范张冬香、市区“两优一先”代表等走进课堂授课10余场，用身边事教育身边人，让党员在“听得懂、有共鸣”中深化理论认识。深化“现场教学”，促进学思践悟。坚持将理论与实践相结合，挖掘培育焦作革命史展览馆、冬香好妈妈工作站、丰收社区等12个区级现场教学点，精心设计教学路线，实现优质教育培训资源共享。创设“主题沙龙”，推动互学互鉴。积极引入案例式、模拟式教学，创新开发党建引领基层高效能治理沙龙、组织生活会流程情景教学、防汛应急案例教学等实用课程，切实把基层治理经验“讲生动”“讲鲜活”。